導入事例：企業・法人向け語学研修｜WizWe

「国内事業における”内なるグローバル化”に対応するための日鉄興和不動産株式会社の英語力強化の取り組み」講演会自己啓発研修で社員の「英語アレルギー」を払拭。
全社員の約4分の１が受講し、職場の仲間や上司にも大いに刺激を与えました。

日鉄興和不動産株式会社人事部大川原俊之様
『日本電産株式会社における「働き方改革推進」と共に実現した「全国対象、遠隔地ベース」での英語スピーキング力強化の取り組み』講演会対象層は全国に散らばり、まとめての強化が難しく、かつ働き方改革を同時に推進していく必要があるという困難な環境下で、受講者の完了率89%、スピーキング力の強化とTOEIC底上げを両軸で実現した。日本電産株式会社人事部　大津裕美子様の講演サマリー
「横河電機株式会社におけるグローバル化と必須スキルとなった英語力強化の取り組み」講演会『仕事に追われる管理職候補が取り組み、英語苦手層も含め、プログラム開始3年目の参加者は、97%が自己最高点を更新し、TOEIC平均は半年で124点UP!』
横河電機株式会社　統括管理部HRD課三宅正二様　ご講演内容サマリー
教育担当者様インタビュー受講者それぞれの英語力に合わせたプログラムを提供しつつ、モチベーションを長期的に維持し、大きな結果に繋がりました。個人最高ではTOEIC315点アップを達成しました。ハウス食品グループ本社株式会社
人材開発部グローバル人事チーム　周怡怡様
教育担当者様インタビュー全国の工場で急速に英語人材が必要となる中、受講者モチベーション、コストの削減、全国展開、研修クオリティの同一化の課題を同時に解決。完了率95％、TOEICスコアとスピーキングスキルもアップしました。株式会社村田製作所
人事部グローバル人事課　奥田美佐様
教育担当者様インタビュー現場からバックオフィスまで幅広い職種、年齢の方が参加。モチベーションも様々でしたが、普段なかなか交流のない受講者同士が影響し合い、完了率100%、TOEIC平均76点アップを達成しました。前田建設工業株式会社
人事部　福山雅典様

教育担当者様インタビュー “リスニング力UP”に最適。
2013年導入以降、延べ約90名の中高生徒が受講しました。青山学院高中部　教育担当者　柳本真澄教諭

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